HSE & Duurzaamheids Specialist

PUSH LIMITS
hbo, wo

Beljon Westerterp is door Aeronamic gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor deze vacature te verzorgen. Indien je via deze website solliciteert, zal deze rechtstreeks worden doorgestuurd naar Greetje Jakobs (greetje.jakobs@beljonwesterterp.nl / 06-5022 1272). Solliciteren kan ook via deze link.

ACTIVITEITEN

We zoeken een analytische en proactieve professional die duurzaamheid vertaalt naar praktische acties binnen een technische en internationale productieomgeving. De HSE & Duurzaamheids Specialist stimuleert en ondersteunt de verdere ontwikkeling en uitvoering van het duurzaamheidsbeleid, coördineert projecten en bewaakt de voortgang. Werkt samen met verschillende afdelingen om duurzaamheidsdoelen meetbaar te maken en vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare processen, rapportages en verbeterinitiatieven. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om de afdeling op te starten, verder vorm te geven en uit te bouwen tot een professioneel toekomstbestendig onderdeel van de organisatie. De functie biedt nadrukkelijk perspectief, naarmate de afdeling zich ontwikkelt, door te groeien naar een formele leidinggevende rol.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van HealthSafetyEnvironment-beleid voor meerdere locaties.
  • Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving (Arbowet, milieu- en veiligheidsvoorschriften).
  • Uitvoeren en actualiseren van RI&E’s en vertalen naar concrete verbeteracties.
  • Signaleren, analyseren en opvolgen van incidenten, ongevallen en near-misses.
  • Actief aanwezig zijn op de werkvloer (safety rounds, observaties, aanspreekpunt).
  • Organiseren en verzorgen van toolbox meetings en HSE-trainingen.
  • Begeleiden van interne en externe audits (bijv. ISO 14001/ISO 45001/VCA).
  • Rapporteren van HSE-KPI’s en adviseren van management over risico’s en verbeteringen.
  • Harmoniseren van werkwijzen tussen de verschillende vestigingen.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor CSRD en ESG vraagstukken.
  • Doorvertalen van CSRD-ESG doelstellingen naar de praktijk.

De HSE & Duurzaamheids Specialist legt rechtstreeks verantwoording af aan de Chief Financial Risk Officer. De HSE & Duurzaamheids Specialist heeft geen hiërarchische verantwoordelijkheid over een afdeling maar vervult een operationele en aansturende rol.

WIJ BIEDEN JOU

Wij staan bekend om onze sterke en uitgebreide arbeidsvoorwaarden. Hieronder vind je een selectie:

  • Salaris € 4.500 – € 7.500 o.b.v. 40 uur per week (afhankelijk van ervaring en opleiding).
  • Meerdere bonussen per jaar (tot 10%).
  • 40(!) vakantiedagen.
  • Reiskostenvergoeding (tot 50 km).
  • Pensioenregeling: 77% van de premie wordt betaald door Aeronamic.
  • Maandelijkse bijdrage in de zorgverzekering van € 176.
  • Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
  • Sportvergoeding, PMO en aandacht voor duurzame inzetbaarheid.
  • Leuke personeelsactiviteiten en teamuitjes.

WIJ ZOEKEN

Je brengt het volgende mee:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting Hogere Veiligheidskunde, Integrale Veiligheid, Milieukunde of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare ervaring in een productie- of industriële omgeving.
  • Kennis van arbo- en milieuwetgeving; ervaring met audits is een pré.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Ervaring met of aantoonbare interesse in ESG en CSRD of duurzaamheidsrapportage.
  • Bereidheid om te reizen tussen locaties.

COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN

  • Zichtbaar, benaderbaar en durft mensen aan te spreken.
  • Flexibel, schakelt gemakkelijk tussen werkvloer en management.
  • Proactief, gestructureerd en resultaatgericht.
  • Nieuwsgierig, wil zich in de luchtvaart verdiepen.
  • Verbindend en enthousiasmerend, krijgt mensen mee.
  • Analytisch, doorziet snel vraagstukken.

.

QUESTIONS?
I'D LIKE TO HELP!

KLAAR OM JE GRENZEN TE VERLEGGEN?

Beljon Westerterp is door Aeronamic gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor deze vacature te verzorgen. Indien je via deze website solliciteert, zal deze rechtstreeks worden doorgestuurd naar Greetje Jakobs (greetje.jakobs@beljonwesterterp.nl / 06-5022 1272). Succesvolle kandidaten treden rechtstreeks in dienst bij Aeronamic.

SOLLICITATIE PROCEDURE

1
Interview

De kennismaking zal zijn met IJsbrand Soutenbeek (V.P. Finance) en Jeroen Prins (Director QA).

2
Meeloopdag

Bij een positieve kennismaking zal er een meeloopmoment plaats vinden, zodat je een goed beeld van de werkzaamheden krijgt!

3
Arbeidsvoorwaarden- gesprek

Een goede match vanuit beide kanten? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek met HRM.

Werken bij Aeronamic

Bij Aeronamic geloven we dat onze mensen het verschil maken. Wat ons onderscheidt? We zetten sterk in op jouw ontwikkeling, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en een veilige werkomgeving waar ethiek en kwaliteit altijd voorop staan. Hier werk je niet alleen aan innovatieve projecten, maar ook aan jezelf. Onze arbeidsvoorwaarden zijn meer dan een belofte; ze zijn een weerspiegeling van hoe wij samen bouwen aan een langdurige toekomst. Ontdek meer over onze arbeidsvoorwaarden, gedragscode, veiligheid en hoe wij bijdragen aan jouw professionele groei op deze pagina.

Werken bij Aeronamic